第三只眼看世界   市场部  孙凤

文章原创：中国丙纶网　孙凤

　－－－－－有感《孙悟空是个好员工》


中国人没有不认识孙悟空的!在赞叹其高超的本领之余,也要扼腕叹息他的”悲惨”命运,不单单要长途跋涉去取西经,还要忍受那手不能提,肩不能抗,肉眼凡胎,总认妖精为”父”的唐僧的领导.这当然都是从电视剧从书的角度来看.但是换一种方式,我们不难看出,孙悟空是一个多么优秀的员工.若是哪个企业别说有几个,就是能有一个孙悟空这样的员工,其辉煌便可以预见了!



或许有人说,孙悟空能是什么好员工,连玉皇大帝都敢从龙椅上揪下来,明显的不把任何人放在眼里.这首先就违背了企业管理中目空一切的宗旨.



孙悟空是不把玉皇大帝放在眼里.那是因为玉帝不是他的领导.在孙悟空初识玉帝的时候,孙悟空还是一个无组织,无纪律山贼.并且刚刚拜师归来,一身好本领还未曾碰见过对手,正是把全世界都不放在眼里的年少轻狂.这个时候,他根本不是员工.但是他具备了员工的一些优秀的潜质.



首先: 学历高.其师傅达摩祖师是三界五行中手曲可指的人物.明师出高徒,有如此高明的师傅,徒弟又怎么会差呢!



第二: 有卓越的能力.一个优秀的员工必然有其出众和不俗的地方.而孙悟空之所以能如此的出名和事业有成,与他高超的本领,诸如72变,一个筋斗十八千里.金箍棒等常人难及的武功密不可分的.



第三: 有扎实的领导能力. 在花果山那么多年,早就培养了孙悟空优秀的领导能力和集体主义精神.



第四: 积累了丰厚的人脉关系. 孙悟空在天庭的官虽然有点难以启齿,但是这段在天庭的日子却有着非凡的意义.纵眼观去,取经路上的妖妖怪怪哪一个的后台都不能小觑.不是这佛就是那神仙,连一小小的老鼠竟也是托塔李天王的女儿,哪吒三太子的妹妹.若不是孙悟空在当弼马温时与三教九流,神也好,佛都处好了关系,打通了门路.又怎么可能在危急关头总能找到关键人物呢!



所以在孙悟空找到了唐僧这一组织,并且制定了长远的发展目标,即使有些许的不情愿,但是在一些严格的规章制度下(紧箍咒),还是乖乖的为这一长远目标,不遗余力,甚至是以生命为代价.



综观取经路上的坎坎坷坷,孙悟空可谓是最辛苦的人,凭借自己出众的能力,和良好的人际关系,不停的为组织排忧解难,公司创建初期总归是困难重重的,在这样的时候,公司最需要的就是一个优秀的员工,他必须能承担企业先锋的角色,可以任何时候都能冷静的解决问题处理问题,必要的时候还能统筹大局.而孙悟空就完美的诠释了这一角色.他是整个队伍的领头羊,时刻关注着下一步企业会面临什么样的问题,并且想尽办法去避免(虽然因为领导者的过于善良和偶而的愚昧,没有避开过) 但是孙悟空的预知能力却表露无疑.除此之外,他有高强的处理问题的能力,虽然有时处理问题有点粗暴与简单,但是随着企业的不断发展,他也逐步的成熟与稳健起来.



还有不能忘记的便是孙悟空有着极其深厚的集体主义精神和”从一而终”的优点,虽然经常会欺压手下(猪八戒),但纠其根本还是手下毛病太多，办事不牢靠.孙悟空对企业的忠心是不言而喻的.就在高层把他赶出企业,剥夺他所有的权利,并一再声明,终身不会再起用.而且更过分的是,这是领导者的判断失误,误入了敌人的圈套.就算是承受了这样的屈辱与误解,在领导悔不当初,再次求救的时候,孙悟空还有义无返顾,救企业于危难之中.我想大部分人都记得孙悟空在花果山对猪八戒说的那句话: 人在花果山,心向取经人. 表现了孙悟空深厚的集体精神.


综上所述,谁又能否定孙悟空不是一个优秀的员工,尤其在企业创建初期的时候,更是难得的人才.其实,存在的,就是必然的.哪怕对猪八戒,沙僧,一一分析,也不乏成为好员工.即便是人人都看不顺眼的唐僧,从另一个角度来看，也是一个优秀的领导者,毕竟,哪怕孙悟空再优秀,他自己也不可能取来真经.孙悟空是一个好员工.但是毕竟也就是个员工!需要团队的合作,方能发挥最大的效用!


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