2012-05-12
0 条评论 | 26 views
2012-05-12
0 条评论 | 31 views
2012-05-12
0 条评论 | 17 views
转:过去三十多年,在企业界和咨询行业中,我曾与两个,也许是三个伟大的团队共过事。对我而言,这意味着他们面对强大得多的,根深蒂固的竞争对手,完成了了不起的事情。
其中一支是设计了一个微处理器的开发团队,曾一度击败了英特尔(INTC)风靡一时的奔腾处理器。另一支是同一家公司的不同团队,开发并推出了两款突破性的平台:世界上第一台售价低于一千美元的个人电脑和今天的平板电脑上世纪90年代初的前辈WebPad。第三支是另一家中型上市公司的行政管理团队。
基于这些经验,我总结出排除万难,获得令人瞩目成绩的团队共有的七条独一无二的特征。我并不是说所有伟大的团队都必须具备这些属性,但根据我的经验,这是个不错的主意。
其中一支是设计了一个微处理器的开发团队,曾一度击败了英特尔(INTC)风靡一时的奔腾处理器。另一支是同一家公司的不同团队,开发并推出了两款突破性的平台:世界上第一台售价低于一千美元的个人电脑和今天的平板电脑上世纪90年代初的前辈WebPad。第三支是另一家中型上市公司的行政管理团队。
基于这些经验,我总结出排除万难,获得令人瞩目成绩的团队共有的七条独一无二的特征。我并不是说所有伟大的团队都必须具备这些属性,但根据我的经验,这是个不错的主意。
2012-05-12
0 条评论 | 15 views
2012-05-12
0 条评论 | 17 views
2012-05-12
0 条评论 | 24 views
2012-05-12
0 条评论 | 21 views
2012-05-12
0 条评论 | 23 views
2012-05-12
0 条评论 | 18 views
2012-05-05
0 条评论 | 31 views
2012-05-05
0 条评论 | 36 views
2012-05-05
0 条评论 | 39 views
2012-05-05
0 条评论 | 40 views
2012-05-05
0 条评论 | 31 views
2012-04-27
0 条评论 | 80 views
2012-04-26
0 条评论 | 51 views
2012-04-26
0 条评论 | 49 views
2012-04-20
0 条评论 | 72 views
2011-09-14
0 条评论 | 904 views







